Ecolab Werknemer Stock Options

Bedienerprobleem in / Aansoek. Runtime Fout Beskrywing: 'n Aansoek fout op die bediener. Die huidige persoonlike fout instellings vir hierdie aansoek te verhoed dat die besonderhede van die aansoek fout verhoed dat afstand beskou (om veiligheidsredes). Dit kan egter gesien word deur blaaiers wat uitgevoer word op die plaaslike bediener masjien. Besonderhede: Om die besonderhede van hierdie spesifieke fout boodskap in staat stel sigbaar op afgeleë masjiene te wees, moet jy 'n ltcustomErrorsgt tag binne 'n quotweb. configquot konfigurasielêer geleë in die hoofdmap van die huidige web-program. Dit ltcustomErrorsgt tag moet dan sy quotmodequot kenmerk stel om quotOffquot. Notes: Die huidige fout bladsy wat jy sien kan vervang word deur 'n persoonlike fout bladsy deur die wysiging van die quotdefaultRedirectquot kenmerk van die application39s ltcustomErrorsgt opset tag om te verwys na 'n persoonlike fout bladsy URL. About Werknemer voorraad aankoop Planne maatskappye bied Werknemer voorraad aankoop Planne om werknemers om hulle te laat die geleentheid om die sukses van die onderneming te deel. 'N voorraad aankoop plan stel werknemers om hul maatskappy se gewone aandele te koop, dikwels teen 'n afslag van die mark prys. Stock opsies word beskou 'n doeltreffende werknemers behou en aansporing instrument te wees. Stock aankoop planne help werknemers dink meer soos 'n eienaar, wat hul belange in lyn met dié van aandeelhouers. Hoe kan Stock Koop Planne werk onder 'n tipiese Stock aankoopplan, is werknemers gegee 'n opsie om hul werkgewers voorraad algemeen te koop teen 'n afslagprys aan die einde van 'n offer tydperk. Voor elke offer tydperk, geskikte werknemers aandui of hulle wil deelneem aan die plan. Indien die werknemer wil deelneem, moet hy / sy dui die persentasie of dollar bedrag van die vergoeding afgetrek moet word van hul betaalstaat regdeur die offer tydperk. Die persentasie of dollar bedrag werknemers toegelaat word om by te dra is afhanklik van die plan egter beperk die IRS die totale aankoop 25.000 per jaar. Onder die meeste voorraad aankoop planne, is die koopprys te stel teen 'n afslag van die billike markwaarde. Terwyl sommige planne te voorsien dat die afslag is van toepassing op die waarde van die voorraad op die aankoop datum (bv 85 van die billike markwaarde op daardie datum) is dit meer algemeen om die afslag is van toepassing op die waarde van die voorraad op die eerste of laaste dag van die offer tydperk, wat ook al die laagste is. Die meeste planne laat werknemers te verhoog of hul betaalstaat aftrekking persentasie te eniger tyd gedurende die aanbieding tydperk verminder. Elke plan is uniek, jou plan materiaal sal detail hoe 'n spesifieke plan werk. Twee tipes Werknemer voorraad aankoop Planne Daar is twee tipes van Werknemer voorraad aankoop Planne, geklassifiseer deur hul belasting status: gekwalifiseerde werknemer voorraad aankoop Planne (Artikel 423) gekwalifiseerde werknemer voorraad aankoop Planne ontmoet beskryf deur Artikel 423 van die Internal Revenue Code voorwaardes. Daar is spesiale belasting behandeling vir aandele wat gehou word vir meer as 'n jaar. 'N gekwalifiseerde plan moet voldoen aan die volgende vereistes voldoen: Slegs werknemers van die maatskappy (of sy ouer of filiaal korporasies) mag deelneem aan die plan Die aankoop plan moet deur die aandeelhouers van die maatskappy binne die 12 maande goedgekeur word voordat dit deur die raad aangeneem word . Enige werknemer wat meer as 5 van die maatskappy voorraad kan nie deelneem aan die plan Alle kwalifiserende werknemers moet toegelaat word om deel te neem in die plan, hoewel sekere kategorieë van werknemers uitgesluit kan word (bv werknemers minder as twee jaar) Alle werknemers moet geniet die dieselfde regte en voorregte onder die plan, verwag dat die bedrag van die voorraad wat kan gekoop word, kan op grond van vergoeding verskille kan die koopprys nie minder wees as die mindere van 85 van die billike markwaarde van die voorraad 1) aan die begin van die offer tydperk, of 2) op die aankoop datum die maksimum offer tydperk kan nie meer as 27 maande, tensy die koopprys uitsluitlik berus op die billike markwaarde ten tye van die aankoop, in welke geval die offer tydperk kan wees solank 5 jaar 'n werknemer mag nie koop meer as 25,000 miljoen se voorraad (gebaseer op billike markwaarde op die eerste dag van die offer tydperk) vir elke kalenderjaar waarin die offer tydperk is in effek nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad aankoop Planne nie-artikel 423 werknemer Stock koop planne is eenvoudig betaalstaat aftrekking planne wat toelaat dat werknemers die maatskappy voorraad aan te koop, soms teen 'n afslag. Daar is geen spesiale belasting behandeling van enige opbrengs, en die plan is nie noodwendig beskikbaar aan alle werknemers. Wat is die voordele van Werknemer voorraad aankoop Planne Hierdie planne is gewoonlik maklik en gerieflik op te rig en aan te moedig spaar en te belê. Werknemers hoef nie te verbind tot 'n spesifieke aantal aandele elk betaal tydperk. Hulle kies 'n dollar bedrag of 'n persentasie van 'n salaris en elke aankoop tydperk 'n aantal aandele aangekoop gebaseer op contributions. How Jou Werknemers Stock Opsie rekening werk rekeninge te voldoen aan jou behoeftes Jou werkgewer het gekies Fidelity makelaarsloon Services LLC jou werknemer voorraad diens opsie plan. As deel van die dienste wat gelewer word, het Fidelity 'n rekening om jou voorraad plan aktiwiteit te bestuur ingestel. Om jou voorraad plan te bekyk, teken in Fidelity. kies dan Portefeulje onder die blad Rekeninge amp Handel. Hier kan jy die voorraad opsies deur jou werkgewer om jou toegestaan ​​sien, skep 'n hipotetiese model van wat sal gebeur as jy 'n opsie uitgeoefen word, en kies 'n opsie uit te oefen. Toegang tot inligting oor jou onuitgeoefende Stock Options Gebruik Fidelityrsquos Stock opsomming Opsie skerms en gereedskap om toegang toe te staan ​​data, model jou voorraad opsies en kies 'n opsie om aanlyn te oefen. Stock opsie toekenning data is toeganklik deur die lees van jou geskatte onuitgeoefende voorraad opsie balans in die rekeninge amp Handel blad GT Portefeulje oog. Van hier kan jy toegang tot 'n wye verskeidenheid van inligting met betrekking tot jou voorraad opsies. Hierdie diens laat jou toe om maklik te identifiseer wat opsies gevestig het, en wanneer jy gereed is, kan jy jou oefening reg op lyn te inisieer. Daar is ook 'n Grant Sakrekenaar voorsien vir jou, sodat jy kan jou opbrengs en moontlike belastingimplikasies skat voor te oefen. Jou Stock Opsie Plan Sodra youve besluit om jou opsies uit te oefen, sal die oefening transaksie voorkom in jou Stock Opsie Plan. By nedersetting, sal alle kontant en voorraad opbrengs inbetaal word in jou Fidelity rekening soos hieronder geïllustreer. Jy kan inteken op hierdie rekeninge te sien deur middel van die blad Rekeninge amp Handel Portefeulje. Of jy kan 'n verteenwoordiger te bel by 800-544-9354 8:00-12:00 Oos-tyd saam met vrae oor jou rekening. Jy moet ook daarop let dat die balans in jou voorraad opsie plan sal afgeneem het in die bedrag van jou uitgeoefen opsies Jou Fidelity rekening wanneer jy opsies uit te oefen, alle kontant en voorraad opbrengs sal gedeponeer word in jou Fidelity rekening. Dink aan jou Fidelity rekening as alles in een makelaars rekening offer kontant bestuur dienste, beplanning en leiding gereedskap, aanlyn handel, en 'n wye verskeidenheid van beleggings soos voorraad, effekte en onderlinge fondse. Gebruik jou Fidelity rekening as 'n poort na belegging produkte en dienste wat kan help om aan jou behoeftes voldoen. Leer meer . Online Beplanning en Navorsing gereedskap Fidelity bied online beplanning gereedskap wat jy kan gebruik om jou te help besluite oor reinvesting die kontantopbrengs van 'n voorraad opsie oefening of enige ander bron. In die blad Navorsing yoursquoll vind oor 'n dosyn gereedskap om jou te help navorsing investments. Ecolab (ECL) ECL raquo Onderwerpe raquo voordele beskikbaar algemeen WERKNEMERS Hierdie uittreksel uit die ECL 10-K geliasseer Feb 28, 2006 voordele beskikbaar algemeen WERKNEMERS VSA bestuurders in aanmerking kom om deel te neem in voordeelplanne wat algemeen beskikbaar is om werknemers van die maatskappy. Dit sluit die volgende in: 160 (i) 'n omskrewevoordeel pensioen plan (die Ecolab Pension Plan), (ii) 'n 401 (k) plan en ESOP (die Ecolab Spaarplan en ESOP), (iii) 'n mediese en tandheelkundige plan, (iv) 'n groep termyn lewensversekering plan met bykomende toevallige dood en verbrokkeling en reis ongeluk voordele, (v) 'n lang termyn gestremdheid plan, (vi) 'n kafeteria plan met gesondheid en afhanklike sorg vergoeding rekeninge, (vii) 'n na-aftrede mediese en doodsvoordeel plan, en (viii) 'n skeidingspakket plan. Terwyl korporatiewe beamptes is uitgesluit van die algemene skeidingspakket plan, is dit gebruiklik (afhangende van die omstandighede van die beëindiging) te onderhandel 'n skeidingspakket van tussen een en twee jaar basis salaris en bonus ten tyde van die beëindiging. Neos en ander uitvoerende beamptes is ook uit die Company146s oop werknemer mark voorraad aankoop plan (die Ecolab Stock aankoopplan) dat 'n 15 Maatskappy wedstryd bied op deelnemer bydraes uitgesluit tot Resensies 6000 annually. Ecolab werknemer 'n produktiewe plek van besigheid en het dubbele standaarde vir werknemers. Waarborg en Online Billing Spesialis (Voormalige werknemer) uitvoering maak Fishers, IN ndash 12 Junie 2015 'n Tipiese dag by die werk vir my was vroeg om alles gereed om my dag begin kry om te kom. Ek sou trek my rekeninge te sien of nuwe betalings is toegepas en wat my AR balans was op elke rekening. Die bestuur was nie ondersteunend of betroubaar. Hulle was traag om te reageer op enige probleme of om enige kwessies wat u verhinder om te doen jou werk op te los. Die meeste van my mede-werkers wou hul werk te doen, maar daar was 'n paar wat minder hoe hulle hul werk gedoen, selfs as dit geraak iemand anders en hulle verhinder om hul gedoen kan sorg. Daar was 'n gebrek aan toewyding en werketiek. Die moeilikste deel van my werk is om my toesighouer my die ondersteuning wat ek nodig het om my werk te doen en om besluite te neem wat noodsaaklik was vir my om suksesvol te wees maak. Die lekkerste deel van my werk is om suksesvol te wees in die versameling van rekeninge wat in die gedrang sonder die ondersteuning wat ek nodig het, maar deur volharding en deursettingsvermoë was. Buigsame werkskedule Institusionele Afdeling geen werk / lewe balans Gebied Bestuurder (Voormalige werknemer) uitvoering maak New York, NY ndash 21 Mei 2015 verwag om op die oproep 24/7, insluitend naweke. Afhangende van jou distrik wat jy moet in staat wees om net op naweek dekking elke 5 weke of so. Jy sal kry nie betaal enige oortyd vir die feit dat op die oproep, selfs op die naweek. Die werk is 80 diens en 20 verkope. Jy sal 'n maandelikse begroting, wat sal toeneem van jaar tot jaar te kry. Jy sal ook verantwoordelik wees vir oproep dekking wees, waarskynlik sowat 60 of so rekeninge per maand wat jy sal hê om krediet te kry, want daar gaan onderteken. As jy nie ten minste 95 oproep dekking kry maandeliks sal hulle saam met jou daaroor praat. Volgens die bestuur is daar geen verskonings vir nie kry behoorlike oproep dekking. As jy op vakansie gaan jy bly steeds verantwoordelik vir jou nommers getref. Jy sal waarskynlik kry ten minste 1 nooddiens oproep 'n dag wat jy uit waar jy is slaan jou daaglikse oproep dekking sal bring en dan moet deel uitmaak van die mense wat jy die volgende dag gemis. It39s 'n nimmereindigende siklus. Jy moet die ins en outs van 'n kommersiële gereg masjien weet. Kliënte sal die wêreld verwag van jou en sal nie baie dankbaar vir wat jy doen vir hulle wees. Onthou it39s alles oor die getalle. Goeie voordele, gas-kaart, maatskappy bied voertuig, 'n diens tegnici bereid om te help Bestuurskema net omgee vir jou begroting getalle, op die oproep 24/7 insluitend naweke, telefoon nooit ophou lui, veeleisende kliënte, waarskynlik nog 'n paar wat ek can39t onthou op die oomblik .